Новый МРОТ с 1 января 2022 года: таблица по регионам
Вступило в силу законодательство о повышении МРОТ с 1 января 2021 года в Российской Федерации. Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) предназначен для регуляции оплаты труда и формирования размеров пособий по беременности и родам, по нетрудоспособности. А также для других целей социального страхования. Статьей 133 Трудового Кодекса РФ гарантируется право сотрудников на получение заработной платы размером не менее МРОТ. Установленный МРОТ действует на всей территории России. Он не может быть ниже прожиточного минимума трудоспособного населения.
Изменения коснулись большинства муниципальных образований РФ. Увеличение минимальной оплаты труда положительно отразится на заработной плате, отпускных, командировочных и пособиях трудоустроенных граждан. Об том, как преобразовались показатели на территории субъектов РФ и какие появились новые изменения, ищите в этой статье, а также таблицу с МРОТ с 1 января 2020 года по всем регионам.
Федеральный МРОТ с 1 января 2021 года.
Приказом Министерства Труда России № 561н от 09 августа 2019 года утверждена величина прожиточного минимума на душу населения по следующим категориям граждан:
- Пенсионеры: 9 236 рублей.
- Дети: 11 004 рублей.
- Трудоспособное население: 12 130 рублей.
Поскольку для трудоспособного населения прожиточный минимум определен в размере 11 280 рублей, а МРОТ не может быть ниже этого показателя, то федеральный МРОТ с 1 января 2020 года равен 12 130 рублей.
Пусть не столь ощутимо, но ежегодно размер МРОТ увеличивается. Так, в сравнении с 2019 годом эта цифра повысилась на 7% с 11 280 рублей.
Размер региональных МРОТ.
Показатели МРОТ определяются на федеральном и на региональном уровне. Федеральный уровень служит гарантом минимальной отметки. А также базовой цифрой для тех регионов, где размер местного МРОТ не определен. В связи с тем, что субъекты РФ вправе самостоятельно утверждать региональный минимальный размер оплаты труда, законодательно определено, что он не может быть установлен ниже федерального.
Итак, сумма минимальной зарплаты для различных субъектов РФ устанавливается либо в объеме федеральной величины или выше. Так, в регионах с особыми климатическими условиями, например, в районах Крайнего Севера, значения МРОТ могут быть в разы выше основного российского показателя. На таких территориях в обязательном порядке применяются повышающие коэффициенты или надбавки.
Однако, в редких случаях итоговый размер заработной платы, получаемой «на руки» может быть меньше, установленного в регионе МРОТ. Это происходит из-за удержания НДФЛ в размере 13% от полагающихся работнику доходов.
МРОТ с 1 января 2021 года: Таблица по регионам.
Регион РФ | Размер МРОТ в регионе | Нормативно-правовой акт |
Алтайский край | 11 280 руб. * на районный коэффициент | Региональное соглашение о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2016–2019 годы. Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ (По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому с 2019 года действует федеральный МРОТ 11 280 руб.) |
Амурская область | 11 280 руб. + районный коэффициент | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
Архангельская область | 11 280 руб. + районный коэффициент | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
Астраханская область | 11 280 руб. + районный коэффициент | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
Белгородская область | 11 280 руб. | Трехстороннее соглашение между областным объединением организаций профсоюзов, объединениями работодателей и правительством Белгородской области на 2017–2019 годы. Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ (По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому с 2019 года действует федеральный МРОТ 11 280 руб.) |
Брянская область | 11 280 руб. для работников организаций бюджетного сектора 11 280 для работников организаций внебюджетного сектора | Региональное соглашение между правительством Брянской области, общественной организацией «Федерация профсоюзов Брянской области» и объединениями работодателей Брянской области о минимальной заработной плате на территории Брянской области на 2019 год |
Владимирская область | 11 280 руб. | Региональное соглашение о размере минимальной заработной платы во Владимирской области от 30 июня 2016 г. Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ (По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому с 2019 года действует федеральный МРОТ 11 280 руб.) |
Волгоградская область | В размере 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения Волгоградской области, но не менее 11 280 руб. | Соглашение о минимальной заработной плате в Волгоградской области от 5 июля 2016 г. № С-272/15 Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
Вологодская область | 11 280 руб. | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
Воронежская область | Величина прожиточного минимума трудоспособного населения, но не менее 11 280 руб. | Соглашение объединений работодателей Воронежской области на 2017-2019 годы от 1 февраля 2017 г. Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ В соглашении сказано, что зарплата не может быть меньше федерального МРОТ 11 280 р. |
Еврейская автономная область | 12 000 руб. для всех работников независимо от стажа. В эту сумму включены все надбавки и коэффициенты. То есть зарплата с учетом всех льгот не может быть меньше 12 000 руб. | Соглашение о минимальной заработной плате в Еврейской автономной области (от 24 ноября 2017 г. № 50) размер минимальной заработной платы в Еврейской автономной области с учетом региональных особенностей, в том числе особых климатических условий, установлен в сумме 12 000 руб. для всех работников |
Забайкальский край | Для работников организаций, финансируемых из бюджета Забайкальского края, местных бюджетов Забайкальского края и фонда обязательного медицинского страхования — 11 280 руб. Для работников организаций, финансируемых из бюджета Забайкальского края, местных бюджетов Забайкальского края и фонда обязательного медицинского страхования, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях: – в Каларском районе в размер 11 280 руб.; – в Тунгиро- Олекминском и Тунгокоченском районах в размере 11 280 руб Для работников организаций внебюджетного сектора экономики (кроме организаций сельского хозяйства) — 11 280 руб. Для работников организаций внебюджетного сектора экономики (кроме организаций сельского хозяйства), работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях: – в Каларском районе 11190 руб; – в Тунгиро-Олекминском и Тунгокоченском районах в размере 11 280 руб. – для работников организаций сельского хозяйства — 11 280 руб. | Региональное соглашение правительства Забайкальского края, Федерации профсоюзов Забайкальского края, Объединения работодателей Забайкальского края от 17 октября 2012 г. Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ (По соглашению МРОТ для отдельных категорий установлен меньше, чем федеральный, поэтому с 2019 года действует федеральный МРОТ 11 280 руб.) |
Ивановская область | Величина прожиточного минимума трудоспособного населения, определенного на 3квартал 2017 года. Но не менее 11 280 руб. | Соглашение по регулированию социально- трудовых и связанных с ними экономических отношений между правительством Ивановской области, областным объединением организаций профессиональных союзов, областным объединением работодателей на 2017 год. На 2019 год соглашение пока не заключено. Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ (По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому с 2019 года действует федеральный МРОТ 11 280 руб.) |
Иркутская область | 11 280 руб. + районный коэффициент | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Иркутской области от 26 января 2017 г. |
Кабардино- Балкарская Республика | Прожиточный минимум за 4 квартал 2018 года для коммерческих фирм. 11 280 руб. — для бюджетников | Решение Кабардино-Балкарской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 23 мая 2017 г. № 1 |
Калининградская область | 11 280 руб. для коммерческих фирм 11 280 руб. — для бюджетников | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Калининградской области от 22 апреля 2017 г |
Калужская область | 11 280 руб. | Калужское областное Трехстороннее соглашение между Территориальным союзом организаций профсоюзов «Калужский областной совет профсоюзов», областными объединениями работодателей и правительством Калужской области на 2017–2019 годы. В соглашении сказано, что зарплата должна быть не ниже федерального МРОТ 11 280 руб. |
Камчатский край | 29 024 рубля при коэффициенте 1,8 и 26 791 рубль при коэффициенте 1,6 | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Камчатском крае на 2019 год от 20 марта |
Карачаево- Черкесская Республика | 11 280 руб. | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
Кемеровская область | 1,5 величины прожиточного минимума трудоспособного населения Кемеровской области, но не ниже 11 280 руб. + районный коэффициент 1,3 Итого МРОТ равен 18 313 рублей. | Кузбасское региональное соглашение между Федерацией профсоюзных организаций Кузбасса, коллегией администрации Кемеровской области и работодателями Кемеровской области на 2016–2019 годы от 25 января 2016 г. |
Кировская область | 11 280 руб. | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
Костромская область | 11 280 руб. + районный коэффициент 1,15 Итого МРОТ равен 12 837,45 руб. | Соглашение о социальном партнерстве в сфере труда между администрацией Костромской области, Федерацией организаций профсоюзов Костромской области и объединениями работодателей Костромской области на 2017 – 2019 годы. В соглашении сказано, что зарплата должна быть не ниже федерального МРОТ 11 280 руб. |
Краснодарский край | В размере величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в месяц в Краснодарском крае, но не ниже 11 280 руб. Так, приказом Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 30 октября 2017 г. №1706 «О величине прожиточного минимума в Краснодарском крае за III квартал 2017 года» установлена величина прожиточного минимума: для трудоспособного населения – 11 280 руб. | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Краснодарском крае |
Красноярский край | МРОТ, увеличенный на районный коэффициент | Постановление Конституционного суда № 38-П от 7 декабря 2017 года |
Курганская область | 11 280 руб. | Соглашение о размере минимальной заработной плате в Курганской области от 8 ноября 2016 г. № 11/16 г. Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ (По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому с 2019 года действует федеральный МРОТ 11 280 руб.) |
Курская область | Коммерческие — 11 280 руб. Бюджетники — 11 280 руб. | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Курской области на 2017-2019 год |
Ленинградская область | 11 400 руб. | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ленинградской области на 2019 год от 21 сентября 2017 г. N 10/С-17 |
Липецкая область | 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения за 4 квартал 2017 года. Но не ниже 11 280 руб. | Областное трехстороннее соглашение на 2015–2017 годы между администрацией Липецкой области, Федерацией профсоюзов Липецкой области, объединениями работодателей Липецкой области от 23 декабря 2014 г. (вместе с Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Липецкой области на 2015–2017 годы). На 2019 год соглашение не установлено |
Магаданская область | Установить размер минимальной заработной платы в Магаданской области работнику, отработавшему месячную норму рабочего времени, установленную законодательством Российской Федерации, и исполнившему свои трудовые обязанности (нормы труда), — 19 500 руб., за исключением Северо-Эвенского городского округа Магаданской области. В Северо-Эвенском городском округе Магаданской области работнику, отработавшему месячную норму рабочего времени, установленную законодательством Российской Федерации, и исполнившему свои трудовые обязанности (нормы труда), установить минимальную заработную плату в размере 21 060 руб. Данные суммы нужно скорректировать на районный коэффициент: 1,7 Получается, МРОТ в Магаданской области равен: – 21 060 * 1.7 = 35 802 руб. в Северо-Эвенском городском округе; – 19 500 * 1.7 = 33 150 руб. в иных районах. | Решение Областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 23 мая 2017 г., протокол № 2 |
Москва | Размер минимальной заработной платы в городе Москве пересматривается ежеквартально и устанавливается в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения города Москвы, утвержденного постановлением Правительства Москвы. В случае снижения величины прожиточного минимума в городе Москве размер минимальной заработной платы сохраняется на прежнем уровне. Так произошло и в 3 квартале. Прожиточный минимум за 3 квартал в Москве оказался меньше, чем за 2 квартал. Поэтому МРОТ в Москве с 1 мая 2018 составляет величину прожиточного минимума за 2 квартал, то есть 18 742 руб. Таким образом, МРОТ в Москве составляет 18 742 руб. | Московское трехстороннее соглашение на 2016–2019 годы между правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей от 15 декабря 2015 г. |
Московская область | 14 200 руб. | Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области между правительством Московской области, Московским областным объединением организаций профсоюзов и объединениями работодателей Московской области № 41 от 1 марта 2018 года |
Мурманская область | 25 675 руб. (эта сумма учитывает северные надбавки) | Соглашение о минимальной заработной плате в Мурманской области отменено по решению Конституционного суда. Суд поставил, что в Мурманской области зарплата не может быть меньше федерального МРОТ с учетом всех северных надбавок |
Ненецкий автономный округ | 18 567 руб. для коммерческих работодателей 11 280 руб. для бюджетников | Решение трёхсторонней комиссии округа по регулированию социально-трудовых отношений в Ненецком автономном округе (документ подписан, сообщение пресс-службы администрации округа) |
Нижегородская область | в организациях внебюджетного сектора экономики — в размере не ниже 11 280 руб. в месяц; в организациях сектора малого бизнеса экономики при средней численности сотрудников не более 50 человек, а бюджетников — в размере не ниже 11 280 руб. в месяц; | Постановление правительства Нижегородской области, Нижегородского областного союза организаций профсоюзов «Облсовпроф», объединения работодателей «Нижегородская ассоциация промышленников и предпринимателей» от 14 декабря 2016 № 849/389/А-565 |
Новгородская область | Прожиточный минимум в регионе, но не ниже 11 280 руб. | Соглашение к Региональному соглашению между Союзом организаций профсоюзов «Новгородская областная Федерация профсоюзов», Региональным объединением работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Новгородской области» и Правительством Новгородской области «О минимальной заработной плате в Новгородской области» от 13 января 2017 г. № 1 |
Новосибирская область | В области действует районный коэффициент 1,2. Поэтому МРОТ корректируется на него. 11 280 руб. x 1.2 = 13 395,6 руб. | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Новосибирской области от 29 ноября 2016 г. Соглашение распространяется на 2019 год, при этом федеральный МРОТ больше, поэтому действует он – 11 280 руб. |
Омская область | 12 838 руб. (эта сумма включает районный коэффициент 1,15) | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Омской области от 23 декабря 2015 г. № 106-РС Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ (По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому с 2019 года действует федеральный МРОТ 11 280 руб.) |
Оренбургская область | 11 280 руб. | Региональное соглашения о минимальной заработной плате в Орловской области на 2019 год (сообщение пресс-службы области) |
Пензенская область | 11 280 руб. | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ |
Пермский край | 11 280 руб. + надбавки | Соглашение о минимальной заработной плате в Пермском крае на 2017–2019 годы от 11 ноября 2016 г. № СЭД-01-37-89 |
Приморский край | 11 280 руб. + районный коэффициент Для районного коэффициента 1,4 МРОТ равен 15 628 руб. Для районного коэффициента 1,2 МРОТ равен 13 396 руб. | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ |
Псковская область | 11 450 руб. для коммерческих работодателей 11 280 руб. для бюджетников | Соглашение Государственного комитета Псковской области по труду и занятости населения от 29 декабря 2016 г. № 375 |
Республика Адыгея | 11 280 руб. | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ |
Республика Алтай | 11 280 руб. для работников организаций внебюджетной сферы, кроме работающих в сфере сельского хозяйства в сфере образования 11 280 руб. для работников организаций в сфере сельского хозяйства и образовании, а также бюджетников | Региональное соглашение Правительства Республики Алтай от 28 июня 2017 года |
Республика Башкортостан | 11 280 + региональные надбавки (0,15%) С учетом надбавок минимальный размер оплаты труда в Башкирии равен 12 837,45 руб. | Соглашение между Правительством Республики Башкортостан, объединениями работодателей Республики Башкортостан, Федерацией профсоюзов Республики Башкортостан от 20 апреля 2016 г. «О минимальной заработной плате в Республике Башкортостан» |
Республика Бурятия | 11 280 руб. | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ |
Республика Дагестан | 11 280 руб. | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ |
Республика Ингушетия | 11 280 руб. | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ |
Республика Калмыкия | 11 280 руб. | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ |
Республика Карелия | 11 280 руб. + районный коэффициент 1,15, 1,2, 1,3 или 1,4 | Соглашением о минимальной заработной плате в Республике Карелия |
Республика Коми | 11 280 руб. по южной природно-климатической зоне Республики Коми 11 280 руб. по северной природно-климатической зоне Республики Коми 11 280 руб. для бюджетников | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Республике Коми от 28.12.2016 № 149 |
Республика Крым | 11 280 руб. для коммерческих работодателей 11 280 руб. для сотрудников организаций, финансируемых из федерального, регионального, а также местных бюджетов | Дополнительное соглашение между Правительством Республики Марий Эл, Союзом «Объединение организаций профсоюзов Республики Марий Эл» и республиканским объединением работодателей о минимальной заработной плате в Республике Марий Эл на 2019 год |
Республика Мордовия | 11 280 руб. | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ |
Республика Саха (Якутия) | 11 280 руб. + районный коэффициент + надбавки | Республиканское (региональное) соглашение «О минимальной заработной плате в Республике Саха (Якутия)» от 27 06 2017 |
Республика Северная Осетия – Алания | 11 280 руб. | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ |
Республика Татарстан | 11 280 руб. Для следующих ситуаций МРОТ корректируется на коэффициент 1,15 и устанавливается на уровне 12 837,45 руб.: Районы: Альметьевский, Бугульминский, Лениногорский, Азнакаевский, Бавлинский, Елабужский, Мензелинский, Нурлат- Октябрьский, Муслюмовский, Сармановский, Актанышский, Аксубаевский — работники строительных и ремонтно-строительных организаций, осуществляющих строительство в указанных районах (в виде исключения) На всей территории, кроме г. Казани — работники предприятий и организаций нефтяной и газовой промышленности (за исключением предприятий, находящихся в ведении местных Советов депутатов трудящихся) | Соглашение о МРОТ республики Татарстан. Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ (По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому с 2019 года действует федеральный МРОТ 11 280 руб.) |
Республика Тыва | 11 280 руб. | Дополнительное соглашение о внесении изменений в региональное соглашение о минимальной заработной плате в Республике Тыва от 27 января 2016 года, от 1 сентября 2016 г., Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Республике Тыва от 27 января 2016 г. Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ (По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому с 2019 года действует федеральный МРОТ 11 280 руб.) |
Республика Хакасия | 11 280 руб. + районный коэффициент 1,3. Итого МРОТ равен 14 511,9 руб. | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ |
Ростовская область | В размере 1,2 величины прожиточного минимума, установленной для трудоспособного населения Ростовской области за IV квартал 2017 года, но не ниже 11 280 руб. Для микропредприятий и малых предприятий в течение первых трех лет работы – на уровне не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения Ростовской области за IV квартал предшествующего года, но не ниже 11 280 руб. | Ростовское областное трехстороннее (региональное) соглашение между правительством Ростовской области, Союзом организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Ростовской области» и Союзом работодателей Ростовской области на 2017–2019 годы от 16 ноября 2016 г. № 12. Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
Рязанская область | 11 280 руб. для коммерческих работодателей 11 280 руб. для бюджетников | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Рязанской области на 2017 год от 21 декабря 2016 г. № 144-1 |
Санкт-Петербург | 17 000 руб. При этом тарифная ставка (оклад) рабочего 1-го разряда должна быть не менее 13 500 руб. Для бюджетников — 11 280 руб. | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2019 год от 20 сентября 2017 года б/н |
Саратовская область | 11 280 руб. | Соглашение о минимальной заработной плате в Саратовской области от 27 мая2016 г. (По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому с 2019 года действует федеральный МРОТ 11 280 руб.) |
Сахалинская область | Сучетом надбавок и коэффициентов работники южных и центральных районов должны будут получать не менее 23 442,3 руб, Ногликского и Охинского районов — не менее 29 023,8 руб, а на Курилах — не менее 31 256,4 руб. | Соглашение о минимальной заработной плате в Схалинской области на 2019 год |
Свердловская область | 11 280 руб. + районный коэффициент | Соглашение о минимальной заработной плате в Свердловской области от 1 декабря 2014 г. № 112 Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ (По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому с 2019 года действует федеральный МРОТ 11 280 руб.) |
Севастополь | 11 280 руб. | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в городе Севастополе и Предложение о присоединении к нему. Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ. (По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому с 2019 года действует федеральный МРОТ 11 280 руб.) |
Смоленская область | 11 280 руб. | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
Ставропольский край | 11 280 руб. В соглашении сказано, что зарплата устанавливается в размере прожиточного минимума за 1 квартал 2017 года. Однако этот минимум ниже МРОТ. Поэтому минималка в крае 11 280 руб. | Распоряжение правительства Ставропольского края «Об утверждении Соглашения между правительством Ставропольского края, территориальным объединением Федерации профсоюзов и Союзом работодателей “Конгресс деловых кругов Ставрополья” на 2016–2019 годы» от 17 февраля 2016 г. № 41-РП |
Тамбовская область | 11 280 руб. | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тамбовской области от 19 июля 2016 г. № 1. Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ (По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому с 2019 года действует федеральный МРОТ 11 280 руб.) |
Тверская область | 11 280 руб. | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
Томская область | Минимальная заработная плата в Томской области для работников организаций, финансируемых из областного и местных бюджетов, территориальных государственных внебюджетных фондов Томской области, работников иных работодателей устанавливается в следующем размере: “Александровский район”, “Городской округ Стрежевой” в размере 16 500 руб. “Верхнекетский район”, “Каргасокский район”, “Город Кедровый”, “Колпашевский район”, “Парабельский район”, “Чаинский район” в размере 15 000 руб. “Тегульдетский район”, “Молчановский район”, “Бакчарский район”, “Кривошеинский район” в размере 13 500 руб. “Городской округ – закрытое административно-территориальное образование Северск Томской области” в размере 11 250 руб. “Город Томск”, “Асиновский район”, “Зырянский район”, “Кожевниковский район”, “Первомайский район”, “Томский район”, “Шегарский район” в размере 11 280 руб. | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Томской области на 2017 год от 9 января 2017 г. На 2019 год соглашение не подписано. |
Тульская область | 13 000 руб. для работников внебюджетного сектора экономики 11 280 руб. для работников государственных и муниципальных учреждений Тульской области 11 280 руб. для бюджетников | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тульской области от 16 ноября 2015 г. № б/н |
Тюменская область | Для работников бюджетных, казенных, автономных учреждений и автономных некоммерческих организаций, учрежденных Тюменской областью или муниципальными образованиями Тюменской области 11 280 руб. Для работников внебюджетного сектора экономики — 11 280 руб. | Дополнительное соглашение № 4 от 31 августа Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ (По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому с 2019 года действует федеральный МРОТ 11 280 руб.) |
Удмуртская Республика | 12 837,45 руб. | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Удмуртской Республике от 30 ноября 2015 г. |
Ульяновская область | для работников основных производств внебюджетного сектора экономики в размере 11 280 руб. Для бюджетников — 11 280 руб. | Дополнительное соглашение к Региональному соглашению от 10 июня 2015 г. № 75-дп между областным союзом «Федерация профсоюзов Ульяновской области», объединениями работодателей Ульяновской области, Правительством Ульяновской области о минимальной заработной плате в Ульяновской области от 25 января 2017 г, Региональное соглашение между Федерацией организаций профсоюзов Ульяновской области, объединениями работодателей Ульяновской области, правительством Ульяновской области от 10 июня 2015 г. |
Хабаровский край | 11 280 руб. Эта величина корректируется на районные коэффициенты по районам от 1,2 до 1,7 и северные надбавки. | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
Ханты- Мансийский автономный округ – Югра | 11 280 руб. + районный коэффициент и процентная надбавка к зарплате за стаж работы в районах Крайнего Севера. | Трехстороннее соглашение «О минимальной заработной плате в Ханты- Мансийском автономном округе – Югре» от 31 марта 2016 г. |
Челябинская область | 12 838 руб. с учетом уральского коэффициента 1,15 | Региональное соглашения о величине минимальной заработной платы для внебюджетного сектора экономики Челябинской области на 2019 год (утверждено) |
Чеченская Республика | 11 280 руб. | Соглашение между Правительством Чеченской Республики, Республиканским союзом «Федерация профсоюзов Чеченской Республики» и республиканским объединением работодателей «О минимальной заработной плате в Чеченской Республике» от 27 июня 2016 г. Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ (По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому с 2019 года действует федеральный МРОТ 11 280 руб.)2016 г. к Региональному соглашению о минимальной заработной плате в Тюменской области от 30 апреля 2014 г. |
Чувашская Республика | 11 280 руб. | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
Чукотский автономный округ | 11 280 руб. | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
Ямало-Ненецкий автономный округ | 16 299 руб. с учетом и доплат и надбавок стимулирующего характера 11 280 руб. для бюджетников | Региональное соглашение правительства Ямало-Ненецкого автономного округа, Некоммерческой организации «Объединение работодателей Ямало- Ненецкого автономного округа», Территориального объединения организаций профсоюзов от 7 октября 2016 г. |
Ярославская область | 11 280 руб. для коммерческих работодателей (кроме малого и среднего бизнеса) 11 280 руб. для малого и среднего бизнеса 11 280 руб. для бюджетников | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ярославской области от 24 декабря 2015 г. |